Considero que el supervisor educativo debe estar conciente que los procesos mentales son diferentes dentro de una cultura organizacional y por tanto debe tratar de conocer a todos los integrantes de la organización ya que de esa manera es más fácil detectar problemas dentro de los mismos que minimizan el éxito del proceso.
El supervisor educativo debe conocer y manejar los paradigmas que rigen la reforma educativa por lo que el supervisor debe estar completamente comprometido en la búsqueda del cambio y es por eso que el supervisor educacional representa la piedra angular para la realización del mismo. Un supervisor efectivo, eficiente y eficaz es un supervisor orientado hacia la perfección, donde los obstáculos no son de mayor importancia para la obtención del éxito y por ende de una educación de calidad. Pero no tan sólo el supervisor es el que promoverá los cambios, sino también los directivos, docentes, y demás miembros que conforman la comunidad escolar.
El supervisor educativo debe conocer y manejar los paradigmas que rigen la reforma educativa por lo que el supervisor debe estar completamente comprometido en la búsqueda del cambio y es por eso que el supervisor educacional representa la piedra angular para la realización del mismo. Un supervisor efectivo, eficiente y eficaz es un supervisor orientado hacia la perfección, donde los obstáculos no son de mayor importancia para la obtención del éxito y por ende de una educación de calidad. Pero no tan sólo el supervisor es el que promoverá los cambios, sino también los directivos, docentes, y demás miembros que conforman la comunidad escolar.
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CUALES SON LAS FUNCIONES DE UN SUPERVISOR
ADMINISTRATIVAS TÉCNICAS
1) Asesorias a los docentes
I PERIODO 1) Auditorajes de matrícula 2) Visitas a las escuelas
2) Comprobación de personal faltante
3) Cuadros de matrícula inicial
4) Asesorias de Juntas de Educaciòn
y de Patronato Escolar
II PERIODO 1) Informes de Patronato 1) Asesorias a Comites a comités remunerados
2) Cuadros de Situación real 2) Revisión de Adecuaciones Curriculares
3) Asesorias de Juntas de Educación significativas para pruebas nacionales para Pruebas Nacionales
III PERIODO 1) Informe final del Rendimiento Académico 1) Revisión de Planeamientos
2) Tramitación y firma de notas de docentes 2) Visitas a las escuelas
y directores. 3) Asesorias a los docentes
3) Cierre económico de Patronato.
4) Tramitación de Fórmulas 14 Milagro Umaña
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